
Sinds 1 mei 2022 is de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) vervangen door de Wet open overheid (Woo). De Woo is bedoeld om overheden transparanter te maken en moet ervoor zorgen dat overheidsinformatie beter en makkelijker vindbaar is. Onderdeel van de wet is het opnemen van een openbaarheidsparagraaf Woo in de beleidsbegroting en jaarstukken, waarin we inzicht geven aan de wijze waarop we uitvoering aan de wet geven. Volgens de Woo maken we informatie actief en passief openbaar.
Actief
Een belangrijk onderdeel van de Woo is dat (zeventien) categorieën informatie verplicht actief openbaar gemaakt moeten worden. Deze verplichting wordt gefaseerd, in tranches, ingevoerd. Sinds 1 november 2024 geldt voor ieder bestuursorgaan de verplichting om de eerste vijf categorieën (tranche 1) actief openbaar te maken. Hieraan voldoen wij als gemeente. Daarnaast zijn we aangesloten bij de Woo-index: een landelijke centrale plek waar informatie van bestuursorganen vindbaar en doorzoekbaar is. Deze is ingevuld, onder andere door plaatsing van de vindplaats van de verplichte (en van een aantal nog niet verplichte) informatiecategorieën.
Informatiecategorie |
Actief gepubliceerd |
In Woo-Index |
Wet- en regelgeving |
Ja |
Ja |
Organisatie- en bereikbaarheidsgegevens |
Ja |
Ja |
Raadsstukken |
Ja |
Ja |
Bestuursstukken |
Ja, besluitenlijsten |
Ja |
Jaarplannen en -verslagen |
Ja |
Ja |
Om verder uitvoering te geven aan de Woo werken we aan de hand van het VNG-implementatieplan. Zo hebben we onderzoek gedaan naar een geschikt publicatieplatform dat noodzakelijk is voor het actief openbaar kunnen maken van een aantal meer omvangrijke informatiecategorieën. Het vermoeden is dat de volgende informatiecategorieën (tranche 2) medio of eind 2025 verplicht zullen worden. In 2025 gaan we dan ook aan de slag met het aanschaffen en inrichten van dit publicatieplatform. Verder brengen we de informatiehuishouding van de gemeente preciezer in kaart.
Passief
De Woo-verzoeken worden behandeld en beoordeeld door onze Woo-coördinator in overleg met de verantwoordelijke vakinhoudelijk medewerker(s).
In 2024 hebben we 36 Woo-verzoeken ontvangen. Deze verzoeken hebben vooral betrekking op informatie over ontwikkelingen die spelen in nabijheid van de woon- of leefomgeving van de verzoekers. Cijfers in vergelijking met voorgaande jaren, op basis van de Wob en Woo: 2020: 21 verzoeken
2021: 40 verzoeken
2022: 36 verzoeken
2023: 52 verzoeken
Voor de Woo-verzoeken geldt een beslistermijn van vier weken na ontvangst van het verzoek. De Woo geeft de mogelijkheid om een beslissing op het verzoek te verdagen met twee weken. In 2024 is 5 keer een verdagingsbrief opgesteld. De gemiddelde doorlooptijd van de verzoeken bedroeg 5,8 weken.